【健康経営宣言】

当社は、「生きる喜び　働く喜びのしあわせ企業」を目指すにあたり、社員一人一人の健康の維持・向上に取り組んでいます。

【重点取組内容】

1．定期健康診断の徹底及びインフルエンザ予防接種の同時接種
　・定期健康診断の受診率……100％の維持
　・被扶養者の特定健康診断の受診推奨
　・健康診断結果を踏まえた特定保健指導の実施
　・健康診断結果に基づいた対象者の再検査の徹底

2．メンタルヘルス対策
　・ストレスチェックの実施
　・メンタルヘルス相談窓口の常時設置
　・社外相談窓口の周知
　・外部講師によるメンタルヘルス講習の実施
　・メンタルヘルス講習会の参加推奨

３．働き方改革の実施
　・計画有給の取得推進
　・月平均残業時間5時間以内
　・DX推進によるリモートワーク等働き方の拡充

【推進体制】

2022年7月1日
(株)アースクリーン２１
代表取締役　原田義夫